Supervision-Coaching

Supervision

Supervision verstehe ich als Begleitung, Unterstützung und Reflexion

beruflicher Prozesse und Entwicklungen, in denen der Focus auf die

• Entwicklung der interpersonellen Beziehungen

• Innerpersönliche Entwicklungsprozesse

• System- und Organisationsentwicklung

im jeweiligen Arbeitskontext gerichtet ist.

Coaching

Coaching als begrenzte Intervention zur Krisen- und/oder Konfliktklärung.

Coaching für Menschen mit Leitungs- und Führungsaufgaben zur

• Weiterentwicklung persönlicher Ressourcen und Kompetenzen

• Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils und –verhaltens

• Vertiefung des professionellen Selbstverständnisses

• Balance, Stimmigkeit von professionellem Selbstverständnis und Handeln und persönlicher Identität und dem eigenen „Lebensentwurf“.

Visionsarbeit

zur Entwicklung neuer beruflicher und persönlicher Perspektiven.
In diesem tiefgreifenden Entwicklungsprozeß begleite ich Sie über den Zeitraum von 12 Monaten in 8-10 Sitzungen. Weitere Info's erhalten Sie bei Interesse von mir.

Ich arbeite mit

•    Methoden der Humanistischen Psychologie
•    Systemischer Beratung
•    Veränderten Wachbewußtseinszuständen von der Achtsamkeit bis zur Trance
•    Kreativen Methoden u.a. aus der Musiktherapie (Musiktherapeutische Balintarbeit)

Tätigkeitsfelder

•   Team-, Gruppen- und Einzelsupervision, Fallsupervision
•   Coaching
•   Weiterbildung mit Lehrern/Schule, Hochschule
•   Weiterbildung und Ausbildung im Feld Supervision, Beratung, Therapie
•   Lehrsupervision
•   Supervision in pädagogischen, beraterischen und therapeutischen Kontexten
•   Supervision in Profit und Nonprofit Organisationen
•   Teamentwicklung
•   Burnout Prophylaxe, Entwicklung und Stärkung kreativer Ressourcen